和谐企业

美丽企业

党的十八大提出了建设“美丽中国”的愿景,首次将“生态文明”提到了与经济、政治、社会、文化并列的地位。茂名石化作为国有大型骨干石化企业,积极响应党中央的号召,主动顺应美丽中国建设的大势,在“美丽企业”建设上取得了很大成就,一座绿色的、智能化的、对社会负责任的美丽企业跃入公众视野,受到了社会各界的关注和好评。

绿色。茂名石化将绿色低碳作为企业发展的“六大战略”之一,建立了环保质量改善和污染物总量控制的双重体系以及实施废液、废气、废固防治计划,实现了环保系统全要素指标管理和环保管理自动化,走出了一条新常态下的“绿色转型”之路,树立起了高度负责任的良好企业形象。近五年来,公司先后投入超过30亿元用于安全环保隐患治理,投入2400万元用于改善一线工作环境,努力朝着“无泄漏装置、无异味厂区、花园式工厂”目标全力迈进。

炼油厂区14号路明沟改暗渠后,种上了常春花绿化.凌富振 摄_0023
炼油厂区 
茂名石化乙烯成为工业旅游基地
乙烯厂区
2号门岗内中间花坛种上了玫瑰花.龙船花.凤尾花  
炼油2号门岗风景
2015年10月11日台湾地区主流媒体到茂名石化参观绿色化工产品(张琼 3000摄)
2015年10月11日台湾地区主流媒体到茂名石化参观 
2015年12月2日港澳媒体走进茂名石化(柯裕清)  
2015年12月2日港澳媒体走进茂名石化

智能。按照总部“打造世界一流信息化能力”的信息化发展规划和“集中集成、创新提升、共享服务、协同智能”的工作方针,茂名石化扎实推进智能工厂建设,智能工厂初步应用框架已建成,ERP全部上线运行,生产数据自动采集率达99.08%,业务流程上线控制率达85%,智能化管线管理系统成功投用,精细管理、资源优化、生产调度、装置先进控制等“四大新型能力”显著提升,顺利通过国家“两化”融合管理体系贯标试点企业评审,并荣获“全国石化行业‘两化’融合创新示范奖”。

裂解装置
裂解装置
五蒸馏装置新拍全景  关平摄影_00651
五号常减压装置
四催化裂化装置  关平摄影_0041
四号催化裂化装置

幸福。茂名石化本着“把好事办好、实事办实、难事办妥”“雪中送炭的事一件都不能少”“真心关爱老人,真诚关心病人”的原则,始终坚持把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为工作的重要出发点和落脚点。在效益压力空前巨大、处处降本减费的形势下,公司把2010年以来全面深化的扶贫帮困“三不让”承诺提升发展为“四不让”承诺:不让一位职工因病致贫、不让一名职工子女因贫失学、不让一个职工因改革下岗、不让一户职工家庭生活贫困。“四不让”承诺是茂名石化对“三不让”承诺在内涵和外延方面的提升和发展,是对“职工有困难找工会”的深化和具体化。“四不让”承诺的践行,在茂名石化建立了彰显人文关怀的企业环境,增强了广大员工的自豪感、归属感和幸福感,形成上下同心协力共建共享和谐幸福的浓厚氛围。

主要做法:开展全体职工体检、健康系列讲座,倡导健康生活方式;组织员工全员、全额参加基本医疗保险;参加广东省职工医疗互助保障计划;实施员工补充医疗保险制度;构建“公司、二级厂、车间”三级帮扶体系;通过建立五道健康医疗保障线,将员工疾病治疗的防线前移,费用报销的标准线上移,不让一名员工因病致贫。树立“员工是企业宝贵的资源、宝贵财富,而不是包袱”理念,坚持“一次规划,分步实施,动态管理,稳步推进”的原则,稳步推进用工改革;合理设置安置富余人员通道,多渠道妥善安排富余人员转岗,不让一个员工因改革下岗。健全员工民情档案,抓好员工子女就业帮扶、结对帮扶,办好“爱心超市”“爱心屋”,从源头上和根本上帮助了困难家庭,不让一户员工家庭生活贫困。开展“扶困助学”活动和“手拉手”结对助学活动,实现困难员工子女帮扶全覆盖,不让一名员工子女因贫失学。

“十二五”期间,公司三级帮扶组织共帮扶救助困难员工9113人次,发放帮扶救助金2571.8万元,累计扶困助学246人次,帮助401名员工子女和家属实现了就业,富余人员100%转岗。

春节前为困难职工家庭发放慰问品  
春节前为困难职工家庭发放慰问品
调节心理平衡培训班
调节心理平衡培训班 
杨文德经理、吴岳伟主任看望退休老领导
看望退休老领导 
2013.9.16仪表慰问戴宙
慰问困难职工 
2014.12.31化工分部(宁伟新) 030
探望患病职工 
爱心服务
爱心服务 
爱心助学主题探访慰问活动
爱心助学主题探访慰问活动 

和谐。公司社区是和企业同步建设的老社区,区内包含文明、河西、河东、官渡、路北、公馆、露天矿等七大区,共66个住宅小区,总面积284.28万平方米。区内包括楼房1080栋,建筑面积220万平方米,住户29400余户,居住人口约10万人。社区内设施配套齐全,分布有中小学校、幼儿园23所,社区服务站及活动中心25处、社区液化气供气点7个。近年来,茂名石化社区以“打造茂名地区最好小区”为奋斗目标,在集团公司的统一部署下,累计投入1.03亿元对以乙烯一区、二区、双山、桥北、官山等为代表的14个小区进行改造,改造后小区面貌焕然一新,道路拥堵、环境差、隐患多的“老大难”问题得到了有效治理,实现了本质安全。优美舒适的居住环境、方便周到的社区服务、丰富多彩的文化活动,拉近了社区居民与企业的距离,密切了党群干群关系,居民自豪感及社区满意度显著提高,改造前后社区房屋平均增值超过30%,社区居民充分享受到了企业发展改革成果。今年内公司还将继续投入资金对剩余未改造的老旧小区进行改造。

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矿区休闲场所1 
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矿区休闲场所2 
双山社区休闲场所%u3002(张琼%u3000摄影)DSC_9905
社区休闲 
新建桥北门球场%u3002(张琼%u3000摄影)DSC_0428
桥北门球 
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乙烯二区休闲场所