人力资源

文化引领

茂名石化一直注重倡导共同的价值取向,在发展过程中形成了优秀的企业文化,包括精细管理文化、安全文化、质量文化、党建文化、廉洁文化、和谐文化等等,成为了推动企业不断发展壮大的强大动力。

1.茂名石化核心价值理念

新时期茂名石化精神:事争第一 追求卓越

企业愿景:打造世界一流大型炼化一体化企业和世界级高端石化产业基地

企业作风:精细务实 团结创新

经营理念:诚信规范 合作共赢

管理方针:以人为本 科学发展 精细管理 追求卓越

茂名石化发展战略:价值引领 创新驱动 精细管理 绿色低碳 人才强企 文化支撑

2.精细管理文化

公司全面推行精细管理,大力倡导“管理过程必须科学规范,管理行为必须优化到位,管理结果必须事争第一”理念,确定了“以人为本、科学发展、精细管理、追求卓越”的管理方针,每年围绕一个管理主题深入开展工作,并持续开展了“节约一分钱,管理到精细”、评精细管理案例、讲精细管理故事等活动,叫响“精细管理向我看齐”,让精细管理成为一种习惯,致力把精细管理打造成为公司的内涵、特色和品牌。

3.安全文化

茂名石化认为“确保安全环保是企业必尽的社会责任,是公司发展的必要基础,是员工生命健康的重要保证”,大力倡导和践行“不允许任何一个问题说不清,不放过任何一个低标准,不原谅任何一个小差错” “安全高于一切、生命最为宝贵”“让管理成为文化,由文化管控安全”等理念,实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理,形成了“人人都是安全员,人人都是安全第一责任人”的局面,让“我要安全、我要环保、我要健康”成为全体员工的共识与行动,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”,从而达到“零违章、零事故、零伤害”目标,致力于创建本质安全型企业。

4.质量文化

茂名石化视质量为企业的生命,秉承中国石化“质量永远领先一步”的质量方针,切实履行“每一滴油都是承诺”的社会责任,强调“质量指标合格仅是产品市场准入条件,客户满意才是产品合格的真正标准”“客户的需求就是我们的追求”“质量上不卡边操作,计量上不短斤缺两”“上道工序为下道工序负责,下道工序为上道工序把关”等理念, 确保产品“质优量足、客户满意”,擦亮茂名石化品牌。

5.责任文化

茂名石化把责任文化作为核心文化来培育,把具有高度责任心作为至高无上的追求,把尽职尽责作为做人做事的第一目标和首要行为,大力倡导“责任至上”“ 责任是一种品格,也是一种追求”“责任胜于能力,责任要成为评价员工优劣和决定晋升的标准” “事业心的核心就是责任心” “责任有多大舞台就有多大”“时刻牢记自己的责任”等理念,着力营造“处处尽职尽责,事事追求卓越”和“履职光荣、失职可耻”的氛围。

6.党建文化

茂名石化深入贯彻党中央全面从严治党要求,按照“抓班子、带队伍、强基础、创一流、谋幸福”的主线,全面实施党建系统化管理,全面推行工作标准化、管理信息化、考核差别化,抓班子带队伍,抓基层打基础,抓党建强管理,推动党组织创先进、党员争优秀,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力,实现党建工作与生产经营工作的深度融合,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司持续健康快速发展、率先建成世界一流大型炼化一体化和世界级高端石化产业基地提供坚强思想、政治和组织保证。

7.廉洁文化

茂名石化积极倡导“清正守廉,厚德至善”理念,做到“像抓安全生产一样抓纪检监察工作,紧盯人头抓教育、紧盯源头抓制度、紧盯苗头抓监督”,多措并举加强党风廉政建设,营造干净干事的环境。公司形成了风清气正、干净干事的环境。

8.和谐文化

茂名石化一直倡导“用心工作、幸福生活”理念,以“提升员工政治上的主人感、工作上的成就感、生活上的满意感、精神上的丰足感、人际上的和谐感”为目标,引导全体员工爱岗敬业,努力工作,打造一流,创造优秀业绩,不断提高收入水平,为美好生活提供支撑;切实为职工群众办实事、做好事、解难事,提出“员工健康幸福是企业最大的财富”“雪中送炭的事一件都不能少”等理念,并兑现了“不让一名职工因病致贫,不让一个职工子女因贫失学,不让一位职工因改革下岗,不让一户职工家庭生活贫困”的承诺,形成了“领导关爱员工,员工热爱企业,全情投入工作”的局面。