茂名石化召开全面依法依规治企推进会，强调要用法治思维和方式抓管理、做工作——

推动法治茂名石化建设走上快车道

    6月22日上午，茂名石化召开全面依法依规治企推进会，深入贯彻落实党的十九大、集团公司年度工作会、法治、审计等专业会议和公司职代会精神，全面部署依法依规治企各项工作。公司尹兆林总经理出席会议并作重要讲话，强调要动员广大干部员工，牢固树立法治意识，用法治思维和方式抓管理、做工作，推动法治茂名石化建设走上快车道。

公司党委书记陆建明主持会议，公司领导韩建宇、柯玉芸、杨文德、毛远洪出席会议。

尹总指出，要牢固树立法治意识，用习近平法治思想武装头脑指导实践。要认清依法治企的重要意义。依法治企是全面依法治国的重要内容，是实现企业治理体系和治理能力现代化的重要支撑，是企业生存发展的必由之路。要认清依法治企的催人形势。中国石化上下与全国各行各业一样，正向实现法治企业建设目标奋力迈进，不进则退，慢进亦退。要认清依法治企的现实状况，一方面，公司已步入法治轨道；一方面，公司法治建设还处于初级阶段。要认清依法治企的目标任务，阶段性目标确定为：到2020年，进入国内一流法治企业行列；到2023年，进入世界先进法治企业行列；到2033年左右，进入世界一流法治企业行列；到2043年左右，进入世界一流前列法治企业行列。

尹总要求，要把一切管理和工作行为关进科学规范的笼子，用法治思维和方式抓管理、做工作。一要把制度做精。要提高政治站位，把企业政治优势转化为发展优势；要确保优质，按照“深挖规律、固化经验、干啥写啥、简练管用、科学一流”的要求，力争取得茂名石化特色制度体系的历史性突破；要深化承接，实现公司规章制度与国家法律、总部制度、市场规则、国际经验有机结合；要严密组织，用严细的“法”保，全力推进制度建设不断迈上新台阶。二要把流程做优。要提高认识，变不够重视为高度重视，解决不想干、不愿干的问题；要实事求是，变学习方法为探索规律，解决不敢干、不会干的问题；要以我为主，变少数干为多数做，解决力量弱、进度慢的问题；要精益求精，变过得去为过得硬，解决量不足、质不优的问题。三要把监督做实。要深化“全覆盖”监督体系、完善“全渗透”检查机制、健全“全联通”举报网络、倡导“全员化”互相监督提醒作风，促进依法治企各项工作落实到位。四要把惩处做严。要严细立“法”、严正执“法”、抓好执“法”结果运用，通过从严从狠惩处，为规矩落实到位提供强大动力和重要保证。

尹总强调，要以法律法规维护公司及相关方的合法权益。一要确保依法依规决策，始终坚持集体决策、民主决策、合法决策，并强化决策责任追究。二要确保依法依规生产，用优于法律法规的标准、严于法律的制度、先进可靠的“硬件”、严细实狠的管理，为严格依法依规生产提供保证。三要确保依法依规经营，突出强化选商管理、合同管理、强化土地房产管理以及合资合作管理，保障各相关方权益不受损。四要确保风险防控到位，通过狠抓源头控制、风险化解、法律纠纷处置，实现事事时时处处依法依规办事，切实维护公司权益。

尹总要求，要让全面依法依规治企成为全体干部员工的自觉追求，推动法治茂名石化建设走上快车道。一要健全法治体制机制，构建全面覆盖、全员参与的法治建设大格局；二要建设企业法治文化，有针对性、有计划、系统性地推进公司法治文化建设；三要发挥干部表率作用，各级领导干部要带头学法、用法、守法、执法、普法并接受监督；四要推进法治德治结合，在狠抓法治建设的同时，以同样的决心和力度，推进德治建设。

陆书记要求，各单位、各部门要按照公司“会后落实、马上就办”要求，紧密结合本单位、本部门实际，在学习领会、贯彻落实上下功夫，把本次会议和尹总讲话精神作为7月份中心组学习和组织生活会的重要内容，全面推进法治茂名石化建设。

会上，法律事务部、企业管理部、审计部分别作了法律、制度建设、审计工作报告。

公司总经理助理、副总师、总法律顾问、高级专家，二级单位党政主要领导和各车间（作业区）主要负责人，其他单位、部门、合资企业主要负责人及有关人员，共约130人参加了本次会议。

                           （文/邵仁耀  图/张琼）