茂名石化自2015 年 6 月建立实施承包商违章累计积分考核机制以来，承包商自主管理能力明显提升，有力促进了安全生产责任制的落实，得到了党组主要领导的多次充分肯定。

近日，茂名石化对相关条款进行了完善。一是改进承包商年度累计积分总分控制。采用累进计分办法，每年1月按承包商单位前一年度合同金额计算本年度总分，每年7月、11月按当年合同金额调整年度总分，使承包商年度总分划定更加科学。二是改进承包商员工违章脱产培训机制。对施工人员违章后的次月培训管理增加“大修期间可根据施工安排适当调整培训时间”“因赴外地施工需推迟培训的由承包商单位提出申请”等内容。三是改进对承包商的约谈处罚机制。新增“累计扣分达到当期总分 80%时，约谈承包商单位主管领导”条款；除保留对发生事故的承包商罚款条款外，对发生一般违章的承包商的处罚只扣分、不再罚款。（钟大海  潘汉宣）