一是建立公司、分部、车间三级帮扶体系，及时掌握困难职工致困原因、困难程度和需求状况，分类分层分级进行精准帮扶，10年来共帮扶救助22643人次，救助金额达7400多万元，兑现了“不让一位职工因病致贫、不让一名职工子女因贫失学、不让一个职工因改革下岗、不让一户职工家庭生活贫困”的“四不让”承诺。二是坚持为广东“扶贫济困日”捐款，每年职工捐款率均达100%，10年来累计为扶贫济困、灾难救助等捐款捐物2400多万元。三是积极参与扶贫开发，先后帮助茂名市电白区窝仔村、高新区木等村、茂南区古张村等3个贫困村脱贫出列，村集体经济显著增长，村容村貌明显改善，221户1540名贫困人口实现脱贫，130户贫困户危房得以改造，其中古张村村民人均可支配收入从2016年的6780元增加到2019年的16559元。